Videojournalist / Redakteur m/w/d

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Videojournalist / Redakteur (m/w/d)

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

 

• Sie realisieren die Videoproduktion für die Abteilung Unternehmenskommunikation und übernehmen dabei Dreh, Licht, Ton sowie Schnitt und produzieren unterschiedliche Formate wie Interviews, Erklärvideos oder Reportagen
• Sie recherchieren Themen und schreiben für die Print-und Online-Medien
• Sie arbeiten mit bei der redaktionellen und technischen Betreuung der BARMER Mitarbeiter-App

 

Ihr Profil:

 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Journalismus/Grafikdesign/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben ausgewiesene Erfahrungen bei der Produktion von Text, Video- und Audioformaten
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der jobspezifischen Software (Premiere Pro, After Effects, InDesign, etc.)
• Sie sind textsicher und haben eine pointierte und zielgruppengerechte Schreibe
• Sie arbeiten fokussiert, selbstständig, motiviert – und verlieren nicht den Überblick
• Sie sind bereit, ab und zu auch auf Dienstreisen zu gehen

 

Gute Gründe, die für uns sprechen

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:

Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:

LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits

 

• ID: J000002499
• Vollzeit
• 38 Stunden wöchentlich
• Teilzeit möglich
• Wuppertal
• kurzfristig
• Unbefristet

 

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barmer.de/karriere

Ihr persönlicher Kontakt:

Athanasios Drougias: 0800 333004 99-1421*

*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.